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安静的创始人

社恐做 To B:不喝酒、不混局、不靠脸熟,怎么把生意做成

写给不擅长社交却想把公司做起来的技术型创始人

导读 · 从这里进门

先别想着怎么变外向,先算一笔账:你丢掉的那些机会,到底值多少钱?

目录

01 第一章 · 先算一笔诚实的账

社恐创始人到底丢了什么:把「失去的机会」拆开看,很多是想象,有几个是真的

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02 第二章 · To B 采购的真相

企业买东西不是喝酒喝出来的:拆解决策链,看看社交在里头到底占几成

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03 第三章 · 社恐不是短板,是另一套操作系统

换框架:不修复社恐,而是给它配一套适配的打法

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04 第四章 · 倾听是社恐者的第一超能力

To B 销售是问诊不是演讲:不说话反而赢在哪

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05 第五章 · 把主战场搬到纸上

异步沟通是社恐的主场:方案、文档、邮件怎么替你开会

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06 第六章 · 一台不用露脸的获客机器

内容、SEO、口碑:让线索自己找上门,而不是你去敲门

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07 第七章 · 让产品替你演示

把试用、Demo、定价页做成不需要你出面的东西

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08 第八章 · 必须见面时的生存指南

用准备驱动代替即兴发挥:社恐开会的剧本法

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09 第九章 · 找一个替你站到台前的人

什么时候该找互补合伙人、招第一个销售,以及怎么不把公司毁掉

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10 第十章 · 信任的批量生产

案例、背书、交付确定性:把「这个人靠谱」变成「这家公司靠谱」

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11 第十一章 · 能量管理:社恐创业是长跑

社交耗电怎么充电:节奏、边界、恢复,别把创始人烧干

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12 第十二章 · 回头再算一次账

用前几章的框架重新看:哪些机会真丢了,哪些根本不值得追

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安静的创始人 · dimensli
费曼式写法 · 由多个 AI 代理撰写与互相审校
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